Häufige Fragen zu Finanz-, HR-& Management-Reporting

Ja. Bei loyos endet die Betreuung nicht beim Go-Live: Kunden erhalten persönlichen Support, eine kontinuierliche Weiterentwicklung ihrer Reports und auf Wunsch auch inhaltliche Unterstützung im Finance- oder HR-Controlling.

Ja. Alle Individualentwicklungen sind vollständig in die loyos HR Reporting Suite integriert und bleiben langfristig nutzbar.

Nein, die Cash Reporting Suite von loyos ist alleine funktionsfähig. Wir bieten beides aber gern als Paket an. Der Vorteil: Bankdaten, Liquiditätsprognosen und Finanzreports wie GuV, Bilanz und Cashflow stehen so in einem gemeinsamen System zur Verfügung, ohne zusätzliche Schnittstellen oder Medienbrüche.

Ja. Die Financial Management Suite von loyos übernimmt Daten automatisiert aus DATEV und bereitet sie zu GuV, Bilanz, Cashflow und weiteren Reports auf. Auch Daten aus SAP, Sage, LucaNet oder Excel lassen sich ergänzen. Mehr zu den Schnittstellen

Ja. Die HR Reporting Suite von loyos übernimmt Daten automatisiert aus Personio und bereitet sie zu konsistenten Reports zu Headcount, Personalkosten, Fluktuation und Abwesenheiten auf. Daten aus weiteren Systemen wie DATEV oder SAP HR lassen sich ergänzen.

Ja. Der Liquiforecast der loyos Cash Reporting Suite ist auf Unternehmensgruppen ausgelegt. Die Liquiditätsprognosen aller Gesellschaften werden gesellschaftsübergreifend konsolidiert und lassen sich bei Bedarf auch je Gesellschaft einzeln betrachten.

Ja. Die Cash Reporting Suite von loyos wurde speziell für Unternehmen mit mehreren Gesellschaften entwickelt. Alle Bankkonten, Kontostände und Zahlungsströme werden gesellschaftsübergreifend in einer zentralen Ansicht zusammengeführt, ohne zwischen verschiedenen Bankportalen wechseln zu müssen. Auch die Liquiditätsprognosen des Liquiforecasts werden konsolidiert und lassen sich bei Bedarf je Gesellschaft einzeln betrachten.

Ja. Steuerberater können die loyos Financial Management Suite für beliebig viele Mandanten einsetzen, mit minimalem Zusatzaufwand pro Mandant.

Ja. Du kannst eine persönliche Demo vereinbaren, in der loyos dir die Financial Management Suite, die HR Reporting Suite und die Cash Reporting Suite live zeigt. Zur Terminvereinbarung

Ja. Im Liquiforecast der loyos Cash Reporting Suite kannst du geplante Ereignisse wie Investitionen, verschobene Zahlungen oder Umsatzveränderungen simulieren und die Auswirkungen auf die Liquidität der nächsten Wochen und Monate direkt vergleichen. Auch verschiedene Planungsversionen lassen sich gegenüberstellen, um Varianten sauber zu vergleichen.

Ja. Professionelles Reporting ist oft Voraussetzung für Kredite und schafft Vertrauen bei Banken. Die Reports der loyos Financial Management Suite erfüllen die Anforderungen von Banken, Investoren und Wirtschaftsprüfern.

Ja. Reports und Dashboards der loyos HR Reporting Suite können auf Wunsch im Layout deines Unternehmens umgesetzt werden.

Ja. In der loyos Financial Management Suite lassen sich eigene Kennzahlen, Strukturen und Berechnungslogiken flexibel ergänzen und individuell anpassen. Mehr zu Individualentwicklungen

Ja. Die Dashboards der loyos HR Reporting Suite lassen sich flexibel an deine Organisationsstruktur anpassen, inklusive individueller Kostenstellen oder Abteilungen.

Ja. In der loyos HR Reporting Suite lassen sich die Kennzahlen flexibel nach Standorten, Gesellschaften, Abteilungen oder Kostenstellen auswerten.

Ja. Die Reports der loyos Financial Management Suite erfüllen die Anforderungen von Banken, Investoren und Wirtschaftsprüfern.

Ja. Die loyos HR Reporting Suite ist DSGVO-konform. Alle Daten werden in der Microsoft West Europe Cloud (Niederlande) gehostet und durch ein differenziertes Berechtigungskonzept abgesichert.

Ja. Der Liquiforecast der loyos Cash Reporting Suite deckt die in Finanzabteilungen gängige 13-Wochen-Planung ab und lässt sich darüber hinaus flexibel bis zur mittelfristigen Jahresplanung erweitern. Mehr zum Liquiforecast

Excel ist fehleranfällig, zeitaufwendig und nicht skalierbar. Für konsistente Reports über mehrere Gesellschaften oder Abteilungen stoßen Excel-Tabellen schnell an ihre Grenzen. Reporting-Software wie die Lösungen von loyos übernimmt die Daten automatisiert aus den Vorsystemen.

HR-Systeme wie DATEV oder Personio liefern Abrechnungs- und Stammdaten, aber keine konsistenten, vergleichbaren Reports. Die HR Reporting Suite von loyos bündelt die Daten aus allen Quellen in einem zentralen Dashboard.

Das Cash Cockpit ist die Bankenschnittstelle der loyos Cash Reporting Suite. Es verbindet alle Bankkonten per API direkt mit dem Reporting-System und liefert tagesaktuelle Kontostände, Salden und Transaktionen für alle Gesellschaften zentral in einem System. Mehr zum Cash Cockpit

Der AI Companion von loyos ergänzt die Financial Management Suite um KI-gestützte Analysen. Er verbindet deterministische Zahlen aus dem Reporting mit umfassenden AI-Auswertungen. Mehr zum AI Companion

Die Cash Reporting Suite (CRS) von loyos ist ein Tool für Liquiditätsplanung und Cash-Reporting. Sie verbindet alle Bankkonten per API direkt mit dem Reporting-System und liefert tagesaktuelle Kontostände, Zahlungsströme und Liquiditätsprognosen für alle Gesellschaften zentral in einem System, ohne Excel oder manuelle Abstimmungen.

Die Financial Management Suite (FMS) ist die Finanzreporting-Software von loyos. Sie bündelt Finanzdaten aus Vorsystemen wie DATEV, SAP oder Sage, automatisiert das Reporting und liefert GuV, Bilanz und Cashflow in Minuten, für einzelne Unternehmen ebenso wie für Unternehmensgruppen und Portfolios.

Die HR Reporting Suite (HRS) ist die HR-Reporting-Software von loyos. Sie bündelt Daten aus Systemen wie Personio, SAP HR, DATEV und Excel und zeigt Headcount, Personalkosten, Fluktuation und Abwesenheiten in einem zentralen Dashboard.

Die Kosten der Financial Management Suite richten sich nach deinen individuellen Anforderungen. Das Salesteam von loyos bespricht das gern unverbindlich mit dir in einem persönlichen Termin. Termin buchen

Management-Reporting umfasst die systematische Aufbereitung von Finanz- und Personaldaten für Geschäftsführung, Investoren und Banken. Ziel sind Transparenz und bessere Entscheidungsgrundlagen. Software wie die Financial Management Suite und die HR Reporting Suite von loyos automatisieren diesen Prozess.

Eine Alternative ist eine spezialisierte Reporting-Software wie die Financial Management Suite von loyos. Sie übernimmt die Daten automatisiert aus der Buchhaltung, etwa aus DATEV oder SAP, und ersetzt manuelle Excel-Auswertungen durch konsistente, jederzeit aktuelle Reports.

Das Cash Cockpit der loyos Cash Reporting Suite bindet über die integrierte BANKSapi-Schnittstelle mehr als 3.000 Banken in der EU und der Schweiz an, darunter Deutsche Bank, Commerzbank, Sparkasse, Volksbank und viele weitere. Die Anzahl der angebundenen Konten und Banken ist nicht begrenzt, je nach Umfang kann ein Aufpreis anfallen.

Über die integrierte BANKSapi-Schnittstelle sind mehr als 3.000 Banken innerhalb der EU an die Cash Reporting Suite von loyos angebunden, darunter alle gängigen deutschen Banken wie Deutsche Bank, Commerzbank, Sparkasse und Volksbank sowie gängige Banken aus der Schweiz. Ist eine gewünschte Bank noch nicht angebunden, prüfen wir kurzfristig eine neue Anbindung. Die Anzahl der Konten und Banken ist nicht begrenzt, je nach Umfang kann ein Aufpreis anfallen.

Konsolidiertes Reporting stellt sicher, dass alle Einheiten vergleichbar und konsistent abgebildet werden, unabhängig von Systemen, Kontenrahmen oder Währungen. Die Financial Management Suite von loyos übernimmt diese Harmonisierung automatisch.

Mit der loyos HR Reporting Suite lassen sich Headcount, Gehälter und Gehaltsentwicklung, An- und Abwesenheiten, Fluktuation, Recruiting-Performance, Personalplanung, Personalkosten und vieles mehr analysieren. Mehr erfahren

Zu den wichtigsten HR-Kennzahlen im Mittelstand zählen Headcount, Personalkosten, Fluktuation, An- und Abwesenheiten sowie die Gehaltsentwicklung. Die HR Reporting Suite von loyos stellt diese Kennzahlen standardmäßig und tagesaktuell bereit.

Die HR Reporting Suite von loyos lässt sich unter anderem mit Personio, SAP HR, DATEV LODAS/LuG, Workday, HiBob, HeavenHR 2.0 und Leapsome verbinden sowie mit Excel- und CSV-Dateien und vielen weiteren HR-Systemen. Mehr zu den Schnittstellen

Von Kennzahlen über Dashboards bis zu Schnittstellen: In der loyos HR Reporting Suite können viele deiner individuellen Anforderungen umgesetzt werden.

Die loyos Financial Management Suite liefert Standardberichte wie GuV, Bilanz und Cashflow sowie individuelle KPIs, die auf die Anforderungen der jeweiligen Mandanten abgestimmt sind.

Die HR Reporting Suite (HRS) von loyos enthält standardmäßig Headcount, Fluktuation, Personalkosten, Gehaltsentwicklung, An- und Abwesenheiten, Recruiting-Performance und viele weitere HR-Kennzahlen. Zusätzlich lassen sich eigene KPIs einrichten.

Neben GuV, Bilanz und Cashflow sind für Private-Equity-Gesellschaften vor allem Net Debt, Working Capital und portfoliospezifische KPIs wie Performance-Vergleiche zwischen den Beteiligungen relevant. Die loyos Financial Management Suite stellt diese Kennzahlen für alle Portfoliounternehmen einheitlich bereit.

Der Horizont im Liquiforecast der loyos Cash Reporting Suite lässt sich flexibel einstellen, von der kurzfristigen Wochenplanung bis zur mittelfristigen Jahresplanung, je nachdem, ob du operativ oder strategisch planst. Die für Finanzabteilungen gängige 13-Wochen-Planung deckt der Liquiforecast dabei ebenso ab wie längerfristige Zeiträume.

Der Liquiforecast der loyos Cash Reporting Suite macht deine zukünftige Liquidität sichtbar, bevor ein Engpass entsteht: Er kombiniert automatisch Bankdaten, Planwerte und manuelle Eingaben zu einer flexiblen Prognose, von der kurzfristigen Wochenplanung bis zur mittelfristigen Jahresplanung, inklusive vergleichbarer Szenarien und belastbarer Zahlen für Bankgespräche. So erkennst du Liquiditätsengpässe frühzeitig und kannst rechtzeitig gegensteuern, statt erst zu reagieren, wenn es schon eng wird.

loyos bietet drei Reporting-Lösungen an: die Financial Management Suite (FMS) für Finanzreporting und Konsolidierung, die HR Reporting Suite (HRS) für HR-Kennzahlen und die Cash Reporting Suite (CRS) mit Cash Cockpit und Liquiforecast für Bankdaten und Liquiditätsplanung.

Für Kanzleien eignet sich die Financial Management Suite von loyos. Sie übernimmt Mandantendaten automatisiert aus DATEV und weiteren Systemen, lässt sich für beliebig viele Mandanten einsetzen und liefert ihnen jederzeit transparente Reports.

BI-Tools ermöglichen die Visualisierung, Analyse und Integration großer Datenmengen und sind damit die Grundlage für moderne, datenbasierte Management-Entscheidungen. loyos wurde von Finance- und BI-Experten gegründet und verbindet beides in seinen Reporting-Lösungen.

Forecasts helfen, zukünftige Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und Handlungsfelder zu identifizieren. In den Lösungen von loyos lassen sich Forecast-Daten direkt integrieren, für die Liquidität etwa über den Liquiforecast der Cash Reporting Suite.

Für das Portfolio-Reporting eignet sich die Financial Management Suite von loyos. Sie führt die Finanzdaten aller Beteiligungen unabhängig vom jeweiligen Buchhaltungssystem zusammen und stellt GuV, Bilanz, Cashflow, Net Debt und Working Capital für das gesamte Portfolio einheitlich dar.

Für mittelständische Unternehmen eignet sich die Cash Reporting Suite von loyos. Sie verbindet alle Bankkonten automatisch, ersetzt Excel-Listen durch tagesaktuelle Daten und liefert mit dem Liquiforecast belastbare Liquiditätsprognosen, auch für Bankgespräche. Mehr zur Cash Reporting Suite

Die Financial Management Suite von loyos übernimmt Daten automatisiert aus DATEV und bereitet sie zu GuV, Bilanz, Cashflow und weiteren Reports auf. Die API aktualisiert die Daten in nur wenigen Minuten per Mausklick. Die Steuerkanzlei muss diese Daten lediglich digital zur Verfügung stellen. Mehr dazu.

Die Financial Management Suite von loyos enthält über 25 sofort einsatzbereite Reports, unter anderem GuV, Bilanz, Cashflow, Net Debt und Working Capital.

Die Financial Management Suite (FMS) von loyos übernimmt Daten automatisiert aus allen gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen, unter anderem aus DATEV, SAP, Sage und LucaNet sowie aus Excel- und CSV-Dateien. Grundsätzlich lässt sich jedes Vorsystem anbinden. Mehr zu den Schnittstellen

Alle Daten sind in einem System gebündelt, konsistent und nachvollziehbar. Das schafft Übersichtlichkeit, Vergleichbarkeit und Vertrauen bei Banken, Investoren und im Management. Genau diesen Ansatz verfolgen die Reporting-Lösungen von loyos.

loyos (loyos bi GmbH) ist ein Softwareanbieter für Finanz-, HR- und Cash-Reporting. Das Unternehmen wurde 2020 von Finance- und BI-Experten gegründet, mit dem Ziel, Reporting einfach und verlässlich zu machen. Heute setzen über 1.000 Nutzer auf die Lösungen von loyos, mehr als 80 % der Neukunden kommen über Empfehlungen.

Die HR-, Finance- und BI-Experten von loyos, die deine Anforderungen verstehen und passgenau umsetzen.

Die Kontostände und Transaktionen im Cash Cockpit der loyos Cash Reporting Suite werden über die API-Anbindung tagesaktuell abgerufen und automatisch aktualisiert. Eine manuelle Abfrage bei der Bank entfällt.

Die loyos HR Reporting Suite aktualisiert die Daten automatisch, je nach Systemanbindung täglich.

Je nach Systemanbindung sind die Reports in der loyos Financial Management Suite tages- oder monatsaktuell.

Die meisten Anpassungen an der loyos HR Reporting Suite lassen sich innerhalb weniger Tage oder Wochen realisieren, ohne große IT-Projekte.

Mit der Cash Reporting Suite von loyos werden die Bankkonten aller Gesellschaften per API angebunden und in einer zentralen Ansicht zusammengeführt. Du siehst tagesaktuelle Kontostände, Zahlungsströme und Liquiditätsprognosen gesellschaftsübergreifend, ohne zwischen Bankportalen zu wechseln.

Die HR Reporting Suite von loyos bindet DATEV LODAS und Lohn und Gehalt (LuG) direkt an und erstellt daraus automatisch Dashboards zu Headcount, Personalkosten, Fluktuation und Abwesenheiten, ohne manuellen Excel-Export.

Die gewünschten Konten werden einmalig über unser Portal freigegeben. Danach werden die Salden automatisch und laufend im Cash Cockpit der loyos Cash Reporting Suite abgebildet, ohne weiteren Aufwand.

Der Liquiforecast der loyos Cash Reporting Suite analysiert auf Basis der aktuellen Bankdaten, welche Einnahmen erwartet werden, welche Verpflichtungen anstehen und wie sich der Personalaufwand auf die Liquidität auswirkt. Dazu kombiniert er die Bankdaten aus der Cash Reporting Suite mit vordefinierten Eingaben, die du selbst hinterlegst, etwa erwartete Einnahmen, anstehende Verpflichtungen oder Personalaufwand. Auf dieser Basis errechnet er deine zukünftige Liquidität. CFOs und Controller können damit drohende Engpässe frühzeitig erkennen und gegensteuern, bis auf die Ebene einzelner Zahlungsströme.

Die loyos Financial Management Suite übernimmt Mandantendaten automatisiert aus DATEV (LODAS, LuG, Kanzlei-Rechnungswesen), SAP, Sage und LucaNet sowie aus Excel- und CSV-Dateien und vielen weiteren Systemen. Mehr zu den Schnittstellen

Die loyos Financial Management Suite übernimmt die Daten aller Portfoliounternehmen direkt aus deren Buchhaltungssystemen, von DATEV über SAP bis zu Excel-Tabellen. So fließen die Zahlen aller Beteiligungen automatisiert in ein zentrales Reporting, unabhängig davon, welches System die einzelne Gesellschaft nutzt.

Die Financial Management Suite von loyos harmonisiert Finanzdaten aus unterschiedlichen Quellen wie DATEV, SAP, LucaNet oder Excel und führt sie in einem konsistenten Konzernreporting zusammen. Durch die Klassifizierung von Konten als Intercompany-relevant werden konzerninterne Transaktionen automatisch erkannt und im Konsolidierungsprozess eliminiert, transparent, nachvollziehbar und ohne manuelle Nacharbeit. Ein besonderer Vorteil: Die FMS verarbeitet Daten nicht nur auf Summenebene, sondern bis hinunter auf Einzelbuchungsebene. Mehr erfahren

Die loyos HR Reporting Suite eignet sich ab ca. 100 Mitarbeitenden und skaliert problemlos bis zu Konzernen mit vielen Standorten.

Bei der Financial Management Suite von loyos dauert die Einführung in der Regel 2 bis 4 Wochen. Der Aufwand auf Kundenseite bleibt minimal, da die Daten automatisiert aus den bestehenden Vorsystemen übernommen werden.

In der Financial Management Suite von loyos werden Konten als Intercompany-relevant klassifiziert. Konzerninterne Transaktionen werden dadurch automatisch erkannt und im Konsolidierungsprozess eliminiert, ohne manuelle Nacharbeit in Excel.

Mit einer HR-Reporting-Software wie der HR Reporting Suite von loyos wird die Fluktuation automatisch aus den HR-Systemen berechnet und lässt sich nach Standorten, Gesellschaften, Abteilungen oder Kostenstellen auswerten.

Mit der loyos HR Reporting Suite erhältst du als CFO volle Transparenz über die Personalkosten und kannst diese direkt mit Finanzkennzahlen verknüpfen.

Geschäftsführer und CFOs der Mandanten erhalten über die loyos Financial Management Suite jederzeit transparente Reports, ohne Wartezeiten oder Sonderanforderungen an die Kanzlei.

Mit der loyos Financial Management Suite sparen PE-Investoren massiv Zeit, erhalten jederzeit einen vollständigen Überblick über ihr Portfolio und erfüllen höchste Anforderungen an die Reporting-Qualität.

Einheitliches Reporting gibt PE-Investoren einen vollständigen Überblick über alle Portfoliounternehmen, unabhängig von den Systemen der einzelnen Beteiligungen. Kennzahlen werden vergleichbar und Entscheidungen lassen sich schneller treffen.

Gerade im Mittelstand arbeiten Finanzteams oft schlank. Die loyos Financial Management Suite entlastet sie spürbar: Reports, die früher Tage dauerten, sind heute in Minuten verfügbar.

Die loyos HR Reporting Suite ist in der Regel innerhalb von 4 bis 6 Wochen an deine Systeme angebunden. Der Aufwand auf Kundenseite bleibt dabei gering.

In der Regel innerhalb von 4 bis 6 Wochen. Die Einführung der loyos HR Reporting Suite ist modular aufgebaut und der Aufwand auf Kundenseite bleibt gering. Die genaue Dauer hängt von deinen individuellen Anforderungen ab.

In der Regel innerhalb von 2 bis 4 Wochen, mit minimalem Aufwand auf Kundenseite. Die Financial Management Suite von loyos ist modular aufgebaut und lässt sich danach jederzeit flexibel erweitern.

Mittelständische Unternehmen starten mit der loyos Financial Management Suite in der Regel innerhalb von 2 bis 4 Wochen. Der Aufwand für das eigene Finanzteam bleibt dabei minimal.

Neue Beteiligungen sind in der loyos Financial Management Suite in der Regel innerhalb von 2 bis 4 Wochen eingebunden. Da die FMS modular aufgebaut ist, wächst das Portfolio-Reporting mit jeder neuen Gesellschaft einfach mit.

Das Cash Cockpit der loyos Cash Reporting Suite bindet über BANKSapi mehr als 3.000 Banken in der EU und der Schweiz per API an. Alle Kontostände, Salden und Transaktionen erscheinen tagesaktuell in einer zentralen Übersicht, für alle Gesellschaften.

Das Cash Cockpit der loyos Cash Reporting Suite ist verschlüsselt über die zertifizierte API-Schnittstelle von BANKSapi mit den Banken verbunden. Die Daten werden DSGVO-konform auf Servern in Deutschland verarbeitet und unterliegen den höchsten europäischen Datenschutzstandards.

Die Verbindung zwischen Banken und der loyos Cash Reporting Suite erfolgt verschlüsselt über eine zertifizierte API-Schnittstelle (BANKSapi). BANKSapi ist ein von der BaFin lizenziertes Zahlungsinstitut und ISO 27001 zertifiziert. Alle Daten werden DSGVO-konform auf Servern in Deutschland verarbeitet und unterliegen den europäischen Datenschutzstandards.

loyos hostet alle Daten der Financial Management Suite DSGVO-konform in der Microsoft West Europe Cloud in den Niederlanden. Microsoft Cloud Security und ein granular abgestuftes Rechte- und Rollenkonzept sorgen zusätzlich für höchste Sicherheit.

Die loyos HR Reporting Suite bietet geprüfte, konsistente Daten in interaktiven Visualisierungen. Fehler durch manuelles Kopieren und uneinheitliche Versionen, wie sie bei Excel-Auswertungen typisch sind, entfallen.

Finanzreporting liefert Transparenz über GuV, Bilanz und Cashflow. HR-Reporting zeigt Headcount, Personalkosten, Abwesenheiten und Fluktuation. Zusammen ergeben beide einen 360°-Blick auf die Unternehmenszahlen, bei loyos abgedeckt durch die Financial Management Suite und die HR Reporting Suite.

Auf Basis konsistenter HR-Daten lassen sich in der loyos HR Reporting Suite Forecasts, Budgets und Soll/Ist-Abweichungen abbilden, per Excel-Import oder durch Anbindung deiner externen Planungstools.

Automatisiertes Reporting ersetzt das manuelle Zusammentragen von Daten. Mit Lösungen wie denen von loyos sind Auswertungen, die früher mehrere Tage beanspruchten, in wenigen Minuten verfügbar, und das Finanzteam gewinnt Zeit für Analyse statt Datensammlung.

Mit digitalen Reporting-Lösungen wie der loyos Financial Management Suite differenzieren sich Steuerberater vom Wettbewerb und bieten ihren Mandanten einen klaren Mehrwert über die klassische Buchhaltung hinaus.

Die loyos Financial Management Suite harmonisiert Kontenrahmen, Strukturen und Währungen aller Gesellschaften automatisch und führt sie in einem konsistenten Finanzreporting zusammen. Dadurch lassen sich Tochtergesellschaften und Beteiligungen direkt miteinander vergleichen.